Sustainability

Professional ethics, responsibility and social and environmental commitment conduct the activities of Banco Fibra.

Sustainability

Professional ethics, responsibility and social and environmental
commitment conduct the activities of Banco Fibra.

Sustainability

Professional ethics, responsibility and social and environmental commitment conduct the activities of Banco Fibra.

With the purpose of contributing to the improvement of society, we periodically update our practices and methods, aiming to promote sustainable actions aligned with the development of our business.

Sustainability is our responsibility

We promote sustainability through 4 pillars:

Integrate
social responsibility
into the organizational
culture of Banco Fibra’s activities

Seek actions that
allow a productive and
collaborative working
environment

Encourage awareness
about the importance
of each person’s role
in society

Add values to the
interest groups
engaged with
Banco Fibra

Sustainability Report

O Fibra apresenta seu Relatório de Sustentabilidade, compartilhando com suas partes interessadas e com a sociedade os principais resultados do período. Em 2025, conduzimos inúmeras ações alinhadas ao nosso Planejamento Estratégico de Sustentabilidade, reafirmando nosso compromisso com o crescimento econômico responsável e com o fortalecimento de relações transparentes com nossos públicos de interesse. Entre estas ações, destacamos:

Fibra para fazer acontecer: em 2025, iniciamos um novo ciclo marcado por maior resiliência, diversificação de receitas e solidez financeira. Ao final do período, registramos lucro líquido de R$ 154 milhões, um aumento de 230% em relação a 2024, e crescimento de 8% na carteira expandida gerencial, que atingiu R$ 11 bilhões.

O agora é tão importante quanto o amanhã: neutralizamos 100% das nossas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) referentes ao ano-base de 2024, totalizando 376 toneladas de CO₂. Além disso, conquistamos o Selo Ouro do GHG Protocol, reconhecimento máximo concedido a organizações que divulgam inventários completos e auditados por meio do Registro Público de Emissões do Programa Brasileiro GHG Protocol.

Comprometidos com a Diversidade: realizamos a 2ª Edição do Geração Fibra, nosso programa de estágio afirmativo do Fibra, direcionado exclusivamente a mulheres negras e suas interseccionalidade, ampliando a inclusão e a equidade no ambiente corporativo.

Comprometidos com a Integridade: nos tornamos o primeiro banco de porte médio a conquistar, simultaneamente, as certificações ISO 37301 (Programa de Compliance) e ISO 37001 (Anticorrupção), reafirmando uma estrutura interna pautada pela excelência, conformidade e governança consistente.

Acesse o Relatório de Sustentabilidade e conheça mais sobre os nossos desafios, compromissos, estratégias, indicadores, iniciativas e resultados de 2025.

PRSA (SERP)

Environmental and Social Policy Framework

In accordance with current regulations, Banco Fibra values ethic with our clients, employees, stockholders and the community, especially regarding socio-environmental practices in businesses.

To this end, through a set of principles and guidelines of a social, environmental and climate nature, combined with integrated risk management, we have adopted a rigorous and effective strategic agenda to promote the sustainable and sustainable development of our business, as well as our relationship with customers and users, employees, suppliers and outsourced service providers, investors and other people impacted by the products, services, activities and processes we carry out.

ACCESS OUR POLICY

GRSAC

Social, Environmental and Climate Risks and Opportunities Report (GRSAC)

Aligned with the Sustainability Report, as well as the PRSAC and the institutional positioning within the ESG framework, the Social, Environmental and Climate Risks and Opportunities Report (GRSAC) presents the principles, strategies and guidelines of a social, environmental and climate nature to be observed in the conduct of our business, activities and processes

Acesse os nossos Relatórios de Riscos e Oportunidades Sociais, Ambientais e Climáticas (GRSAC).

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nas informações dispostas no E-Social, agrupando os dados de acordo com os grandes grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e que, portanto, pode não considerar as particularidades de cargos e níveis hierárquicos.

Amparados pelo nosso sólido compromisso com a Sustentabilidade, internamente no Fibra, realizamos constantes análises para entender e abordar questões relacionadas à igualdade de gênero. Adotamos uma metodologia que compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres que ocupam cargos e níveis hierárquicos equivalentes, conjuntamente com a análise de outros fatores como tempo de experiência, qualificações e produtividade. Desta forma, garantimos que os dados reflitam a realidade da nossa organização para que possamos atuar, cada vez mais, de forma assertiva na promoção da equidade de gênero.

Como parte integrante da Nossa Cultura, temos dedicado esforços contínuos para implementar iniciativas que promovam a igualdade de oportunidades, tratamento e desenvolvimento dos colaboradores pertencentes a todas as diversidades. Nosso compromisso com a equidade de gênero também se reflete na composição do nosso Conselho de Administração, formado por 50% de mulheres e, no Comitê Executivo composto por 30% de mulheres.

Seguiremos trabalhando para fortalecer essas práticas e garantir que a diversidade, inclusão e equidade continuem sendo uma de nossas prioridades institucionais. Para conhecer as nossas práticas e iniciativas voltadas à ampliação da diversidade e justiça de gênero, consulte o nosso Relatório de Sustentabilidade de 2024, Clicando aqui.

Fibra

Soluções ágeis, flexíveis e simples para o seu negócio.

(11) 94221-9075

From 09h to 18h (GMT – 3:00), from Monday to Friday – except local holidays