Sustentabilidade
A ética profissional, a responsabilidade, o compromisso social e com o meio ambiente, orientam as atividades realizadas pelo Banco Fibra.
Sustentabilidade
A ética profissional, a responsabilidade, o compromisso social e com
o meio ambiente, orientam as atividades realizadas pelo Banco Fibra.
Sustentabilidade
A ética profissional, a responsabilidade, o compromisso social e com o meio ambiente, orientam as atividades realizadas pelo Banco Fibra.
Com o objetivo de contribuir para a melhoria da sociedade, atualizamos periodicamente nossas práticas e métodos, visando a promoção de ações sustentáveis alinhadas ao desenvolvimento do nosso negócio.

Sustentabilidade é nossa responsabilidade
Buscamos promover a sustentabilidade através de 4 pilares:

Integrar a
responsabilidade social
à cultura das atividades
do Banco Fibra

Buscar ações que
proporcionem um
ambiente de trabalho
produtivo e participativo

Incentivar a consciência
sobre a importância
do papel de cada pessoa
na sociedade

Agregar valores aos
grupos de interesse
envolvidos com o
Banco Fibra
Relatório de Sustentabilidade
O Fibra apresenta seu Relatório de Sustentabilidade, compartilhando com suas partes interessadas e com a sociedade os principais resultados do período. Em 2025, conduzimos inúmeras ações alinhadas ao nosso Planejamento Estratégico de Sustentabilidade, reafirmando nosso compromisso com o crescimento econômico responsável e com o fortalecimento de relações transparentes com nossos públicos de interesse. Entre estas ações, destacamos:
Fibra para fazer acontecer: em 2025, iniciamos um novo ciclo marcado por maior resiliência, diversificação de receitas e solidez financeira. Ao final do período, registramos lucro líquido de R$ 154 milhões, um aumento de 230% em relação a 2024, e crescimento de 8% na carteira expandida gerencial, que atingiu R$ 11 bilhões.
O agora é tão importante quanto o amanhã: neutralizamos 100% das nossas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE) referentes ao ano-base de 2024, totalizando 376 toneladas de CO₂. Além disso, conquistamos o Selo Ouro do GHG Protocol, reconhecimento máximo concedido a organizações que divulgam inventários completos e auditados por meio do Registro Público de Emissões do Programa Brasileiro GHG Protocol.
Comprometidos com a Diversidade: realizamos a 2ª Edição do Geração Fibra, nosso programa de estágio afirmativo do Fibra, direcionado exclusivamente a mulheres negras e suas interseccionalidade, ampliando a inclusão e a equidade no ambiente corporativo.
Comprometidos com a Integridade: nos tornamos o primeiro banco de porte médio a conquistar, simultaneamente, as certificações ISO 37301 (Programa de Compliance) e ISO 37001 (Anticorrupção), reafirmando uma estrutura interna pautada pela excelência, conformidade e governança consistente.
Acesse o Relatório de Sustentabilidade e conheça mais sobre os nossos desafios, compromissos, estratégias, indicadores, iniciativas e resultados de 2025.


PRSAC
Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática
Em linha com a regulamentação vigente, conduzimos nossas atividades prezando pela ética, transparência, responsabilidade, compromisso social e com o meio ambiente.
Neste sentido, através de um conjunto de princípios e diretrizes de natureza social, ambiental e climática e, aliados à uma gestão integrada de riscos, adotamos uma agenda estratégica rigorosa e efetiva para promoção do desenvolvimento sustentável e perene dos negócios, bem como na sua relação com clientes e usuários, colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço terceirizado, investidores e demais pessoas impactadas pelos produtos, serviços, atividades e processos conduzidos por nós.

GRSAC
Relatório de Riscos e Oportunidades Sociais, Ambientais e Climáticas (GRSAC)
Alinhado ao Relatório de Sustentabilidade, bem como à PRSAC e ao posicionamento institucional no âmbito do ESG, o Relatório de Riscos e Oportunidades Sociais, Ambientais e Climáticas (GRSAC) apresenta os princípios, estratégias e diretrizes de natureza social, ambiental e climática a serem observados na condução dos nossos negócios, atividades e processos.
Acesse os nossos Relatórios de Riscos e Oportunidades Sociais, Ambientais e Climáticas (GRSAC).

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nas informações dispostas no E-Social, agrupando os dados de acordo com os grandes grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e que, portanto, pode não considerar as particularidades de cargos e níveis hierárquicos.
Amparados pelo nosso sólido compromisso com a Sustentabilidade, internamente no Fibra, realizamos constantes análises para entender e abordar questões relacionadas à igualdade de gênero. Adotamos uma metodologia que compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres que ocupam cargos e níveis hierárquicos equivalentes, conjuntamente com a análise de outros fatores como tempo de experiência, qualificações e produtividade. Desta forma, garantimos que os dados reflitam a realidade da nossa organização para que possamos atuar, cada vez mais, de forma assertiva na promoção da equidade de gênero.
Como parte integrante da Nossa Cultura, temos dedicado esforços contínuos para implementar iniciativas que promovam a igualdade de oportunidades, tratamento e desenvolvimento dos colaboradores pertencentes a todas as diversidades. Nosso compromisso com a equidade de gênero também se reflete na composição do nosso Conselho de Administração, formado por 50% de mulheres e, no Comitê Executivo composto por 30% de mulheres.
Seguiremos trabalhando para fortalecer essas práticas e garantir que a diversidade, inclusão e equidade continuem sendo uma de nossas prioridades institucionais. Para conhecer as nossas práticas e iniciativas voltadas à ampliação da diversidade e justiça de gênero, consulte o nosso Relatório de Sustentabilidade de 2024, Clicando aqui.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2026
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024
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