Em 2024, o Banco Fibra não esteve envolvido em casos de fraude e/ou corrupção, bem como os seus administradores não foram acusados, investigados, processados ou condenados no tema.

Nos processos de Conheça Seu Funcionários – CSF, não evidenciamos envolvimento de nossos colaboradores em caso de corrupção envolvendo agentes públicos e/ou privados, que se enquadram na lei Anticorrupção ou na Lei de Empresa Limpa.

A integridade e a transparência são pilares fundamentais para o Banco Fibra. Dentro disso, reconhecemos a importância de combater ativamente situações de risco que podem levar à prática de atos relacionados à corrupção e de preservar um relacionamento íntegro com o setor público nacional e estrangeiro, tal qual parceiros e clientes.
Nesse sentido, nossa Política de Anticorrupção e Relacionamento com Setor Público busca estabelecer critérios de conduta a serem adotados por administradores, colaboradores e terceiros que atuam em nome da instituição, com o objetivo de prevenir e combater as práticas de corrupção e violações às leis, também dispondo sobre os métodos de controle adotados pelo Banco Fibra para monitorar o seu Programa de Integridade.
Clique aqui para conhecer as diretrizes dessa Política.

Em conformidade com a legislação e regulamentação vigente, no que se refere à Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e ao Financiamento da Proliferação de Armas de Destruição em Massa e, alinhado com as melhores práticas de mercado, possuímos mecanismos rigorosos de controle para a efetiva detecção da identidade e atividade dos nossos clientes, além da identificação dos recursos financeiros, origem e constituição do nosso patrimônio.
Mantemos uma área específica, responsável pela gestão do referido processo, a qual realiza ações de controle e monitoramento constante de operações e transações financeiras.

Clique aqui para conhecer as diretrizes da nossa Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e ao Financiamento da Proliferação de Armas de Destruição em Massa.

Dispomos da Política de Direitos Humanos que consolida as diversas ações e compromissos assumidos pelo Banco Fibra, no que se refere ao tema dos Direitos Humanos, cujas diretrizes estão pautadas pelos princípios éticos, o “Jeito de ser do Fibra” e demais procedimentos e normativos institucionais.

Entende-se por Direitos Humanos as normas que reconhecem e protegem a dignidade de todos os seres humanos, sendo que os direitos humanos regem o modo como os seres humanos individualmente vivem em sociedade e entre si, bem como suas relações com toda a sociedade e estão, inclusive, na nossa Constituição Federal. Dessa forma, esta política contempla nossos:

• administradores, conselheiros e colaboradores;
• fornecedores, parceiros e prestadores de serviços terceirizados;
• investidores em títulos ou valores mobiliários emitidos pela instituição; e
• demais pessoas impactadas pelos produtos, serviços, atividades e processos, segundo critérios definidos pelo Banco Fibra.

Clique aqui e acesse a íntegra de nossa Política de Direitos Humanos.

Trabalhamos em prol de um ambiente inclusivo e de equidade, que considera todos independente de cargo, idade, gênero,a condição física, orientação sexual ou origem étnico-racial.

Para isso, temos o Programa de Diversidade e Inclusão (“D&I”) que conta com 4 grupos de afinidade:

Gênero
Ético-racial
PCD (Pessoas com deficiência)
LGBTQIAP+

Os membros propõem sugestões, iniciativas e ações estratégicas de Diversidade e Inclusão para a promoção de um ambiente seguro e respeitoso para todos.

Clique aqui para acessar a nossa Política de Diversidade e Inclusão. Acesse também nosso Guia de Diversidade e Inclusão.

A área de Controles Internos atua para, continuamente, melhorar a qualidade do ambiente de controles da organização, auxiliando as diversas áreas no mapeamento de seus processos, identificação e avaliação de riscos e controles. Também obtém e monitora planos de ação para evolução de processos e correção de falhas operacionais identificadas. Estes conjuntos de ações aumentam a previsibilidade dos processos e contribuem para a redução do risco operacional a que a instituição está exposta.

Clique aqui para conhecer as diretrizes da nossa Política de Gerenciamento de Risco Operacional e Controles Internos.