Em 2024, o Banco Fibra não esteve envolvido em casos de fraude e/ou corrupção, bem como os seus administradores não foram acusados, investigados, processados ou condenados no tema.

Nos processos de Conheça Seu Funcionários – CSF, não evidenciamos envolvimento de nossos colaboradores em caso de corrupção envolvendo agentes públicos e/ou privados, que se enquadram na lei Anticorrupção ou na Lei de Empresa Limpa.

Comunicações recebidas

Natureza das denúncias procedentes

Todas as denúncias recebidas são utilizadas para a reavaliação anual de nosso programa de integridade.
Considerando o porte da instituição e visando resguardar a confidencialidade e o anonimato das denúncias, as informações não são disponibilizadas de forma segmentada por grupo de colaboradores e/ou por área da empresa.
Todas as denúncias recebidas por meio do Canal Alô Ética são devidamente registradas, analisadas, tratadas e investigadas, sendo conduzidas até sua conclusão, em conformidade com os procedimentos internos. A área de Compliance & Sustentabilidade atua como instância supervisora em todo o processo de investigação e apuração das denúncias recebidas.

Desde o ano de 2014, o Banco Fibra não participa de processos licitatórios promovidos pela Administração Pública, tampouco celebra contratos administrativos com entes da esfera pública, direta ou indireta.

Adicionamente,o Banco Fibra declara que não exerce qualquer tipo de influência na formulação, definição ou implementação de políticas públicas, mantendo sua atuação estritamente dentro dos limites legais e institucionais que regem suas atividades.

O contrato firmado entre o BNDES e o Banco Fibra no âmbito do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé) não é considerado um contrato administrativo de acordo com a Lei 14.133/2021- Lei de Licitações e Contratos Administrativos.No entanto,prezando pela transparência e boas práticas institucionais,o Banco Fibra informa sua existência e disponibiliza as informações abaixo:

Atuamos com responsabilidade e visão estratégica, assegurando nossa presença sólida no mercado e fomentando oportunidades de negócios sustentáveis e rentáveis. Conheça os projetos e iniciativas que contam com o apoio do Banco Fibra e refletem nosso compromisso com o desenvolvimento econômico e social.

O Banco Fibra não recebeu quaisquer incentivos ou benefícios fiscais de natureza municipal, estadual ou federal.

A integridade e a transparência são pilares fundamentais para o Banco Fibra. Dentro disso, reconhecemos a importância de combater ativamente situações de risco que podem levar à prática de atos relacionados à corrupção e de preservar um relacionamento íntegro com o setor público nacional e estrangeiro, tal qual parceiros e clientes.
Nesse sentido, nossa Política de Anticorrupção e Relacionamento com Setor Público busca estabelecer critérios de conduta a serem adotados por administradores, colaboradores e terceiros que atuam em nome da instituição, com o objetivo de prevenir e combater as práticas de corrupção e violações às leis, também dispondo sobre os métodos de controle adotados pelo Banco Fibra para monitorar o seu Programa de Integridade.
Clique aqui para conhecer as diretrizes dessa Política.

Em conformidade com a legislação e regulamentação vigente, no que se refere à Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e ao Financiamento da Proliferação de Armas de Destruição em Massa e, alinhado com as melhores práticas de mercado, possuímos mecanismos rigorosos de controle para a efetiva detecção da identidade e atividade dos nossos clientes, além da identificação dos recursos financeiros, origem e constituição do nosso patrimônio.
Mantemos uma área específica, responsável pela gestão do referido processo, a qual realiza ações de controle e monitoramento constante de operações e transações financeiras.

Clique aqui para conhecer as diretrizes da nossa Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, ao Financiamento do Terrorismo e ao Financiamento da Proliferação de Armas de Destruição em Massa.

• administradores, conselheiros e colaboradores;
• fornecedores, parceiros e prestadores de serviços terceirizados;
• investidores em títulos ou valores mobiliários emitidos pela instituição; e
• demais pessoas impactadas pelos produtos, serviços, atividades e processos, segundo critérios definidos pelo Banco Fibra.

Trabalhamos em prol de um ambiente inclusivo e de equidade, que considera todos independente de cargo, idade, gênero,a condição física, orientação sexual ou origem étnico-racial.

Para isso, temos o Programa de Diversidade e Inclusão (“D&I”) que conta com 4 grupos de afinidade:

Gênero
Ético-racial
PCD (Pessoas com deficiência)
LGBTQIAP+

Os membros propõem sugestões, iniciativas e ações estratégicas de Diversidade e Inclusão para a promoção de um ambiente seguro e respeitoso para todos.

Clique aqui para acessar a nossa Política de Diversidade e Inclusão. Acesse também nosso Guia de Diversidade e Inclusão.

A área de Controles Internos atua para, continuamente, melhorar a qualidade do ambiente de controles da organização, auxiliando as diversas áreas no mapeamento de seus processos, identificação e avaliação de riscos e controles. Também obtém e monitora planos de ação para evolução de processos e correção de falhas operacionais identificadas. Estes conjuntos de ações aumentam a previsibilidade dos processos e contribuem para a redução do risco operacional a que a instituição está exposta.

Clique aqui para conhecer as diretrizes da nossa Política de Gerenciamento de Risco Operacional e Controles Internos.